Dein Job bei Albstadt

Wir haben dafür gesorgt, dass unsere Mitarbeiter*innen Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren können. Hier unterstützen wir mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen, Jobsharing und Gleitzeit bis zum mobilen Arbeiten. Auch für die regelmäßige Pflege von Angehörigen oder regelmäßige private Verpflichtungen bieten wir individuelle Lösungen an für eine stressfreie Gestaltung. Wir möchten mit einem ausgewogenen Verhältnis von persönlichem Engagement und Freizeit viel Lebensqualität bieten.

Interne sowie externe Weiterbildungen sind ebenso selbstverständlich wie das jährliche Personalgespräch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neben zielgerichteten fachlichen Seminaren sorgen wir auch dafür, dass alle fit bleiben – mit einer aktiven betrieblichen Gesundheitsförderung. Entspannungskurs in der Mittagspause gefällig?

Wir bieten finanzielle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. die ZVK-Rente, Sonderzahlungen und eine leistungsorientierte Bezahlung. Auch unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen mit E-Bike-Leasing und einer sich lohnenden Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets.

Hier gibt es viel, um sich rundum wohlzufühlen. Mit 47.000 Einwohner*innen ist Albstadt die größte Stadt im Zollernalbkreis. Innerhalb weniger Minuten erreichen wir alles, was wir im täglichen Leben benötigen – vom Supermarkt und Ärzt*innen bis hin zu Schulen und Kitas. Etwas ganz Besonderes aber ist vor allem unser hoher Freizeitwert. Ob Mountainbiken, Skisport, Baden oder Wandern auf den preisgekrönten Traufgängen, unser reges Vereinsleben oder buntes Kulturprogramm – in Albstadt kommen alle auf ihre Kosten.